در برقی اتوماتیک و کرکره
ساخت و نصب کانال پلی یورتان
نمایندگی تفال در تهران
خرید اتو بخار تفال
زودپز تفال
خرید توتون توتون
تشک طبی
تدريس خصوصي حسابداري
درباره من
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
نويسندگان
برچسب ها
عضویت در خبرنامه
    عضویت لغو عضویت

ورود اعضا
    نام کاربری :
    پسورد :

عضویت در سایت
    نام کاربری :
    پسورد :
    تکرار پسورد:
    ایمیل :
    نام اصلی :

نويسنده :ostadsalam
تاريخ: 1397/8/30  ساعت: ۰۹

چهار شنبه اي براي فريلنس ها

چهارشنبه كاري اين هفته مختص كساني هست كه تصميم دارند فريلنس باشند. به بيان خيلي ساده و راحت "فريلنسينگ" يا "آزادكاري" به مدل كار كردني گفته ميشه كه به صورت دوركاري انجام ميشه و فرد خودش به صورت پروژه اي يا انفرادي يك تخصصي را انتخاب و به صورت حرفه اي آن را ادامه ميده.

يعني شما اگر فردي را ديديد كه مترجمه، عكاسه، طراح سايته، توليد كننده محتوا است و خودش به صورت دوركاري يا پروژه اي داره كار انجام ميده ميتونيد بهش بگيد "فريلنس" است. حتي افرادي كه مشغول به تدريس خصوصي هستند از تدريس خصوصي فتوشاپ گرفته تا تدريس خصوصي حسابداري همه ميتونند يه جورايي مدل كاري فريلنس حساب بشند.

به نظر ميرسه كه گرايش افراد جامعه به سمت مدل فريلنسينگ بيشتر از گذشته شده و اين موضوع را ميشه از مدل كسب و كارهاي نوپا متوجه شد. استارت آپ ها يا حتي برخي شركت هاي خصوصي از مدل استخدامي محدود به زمان و مكان خارج شدند ديگر مثل گذشته لازم نيست كه شما حتما در روزهاي مشخصي در يك مكان مشخص حضور پيدا كنيد. با ما همراه باشيد تا قدري در مورد فريلنسينگ صحبت كنيم.

فريلنسينگ

درآمد فريلنسي خوبه يا بد؟

بر طبق گزارش اتحاديه فريلنسرها، بيش از 55 ميليون آمريكايي معادل 35 درصد نيروي كار آمريكا مشغول كار به صورت فريلنسي هستند. در آمد كل يك ميليارد دلار را كسب كردند.

از بزرگترين سايت هاي خارجي فريلنسينگ در آمريكا ميشه به Freelancerو Up work و درميان سايت هاي داخلي " ponisha" و "lancerify" اشاره كرد كه وب سايت هاي بزرگي براي فريلنسينگ هستند.

چرا انقدر فريلنسينگ مهم شده؟

شركت هاي بزرگ و كوچيك امروزه به دليل كمبود فضا، كم شدن هزينه ها، استفاده از ايده ها و تخصص هاي مختلف و همچنين جلوگيري از بزرگ شدن بيش از حد شركت ها نيازمند استفاده از نيروهاي فريلنس هستند. همين گرايش سازمان ها و شركت ها به اين سمت باعث شده كه روز به روز بر تعداد اين افراد اضافه بشه.

دلايل گرايش ايراني ها به سمت فريلنسينگ

اولين دليل ايراني ها براي گرايش به اين مدل كار كردن و پول در آوردن، انعطاف پذيري زياد و آزادي عمل در اين شيوه كار كردنه.

عامل بعدي اشتياق و علاقه شديدي است كه با اين مدل كار كردن به آن ها منتقل ميشه.

دليل بعدي از دست دادن كار و اخراج از كار است

عامل چهارم، ميخواهند رئيس خود باشند و از اينكه كارمند باشند ناراحت و گريزان هستند.

در آخر اين افراد عموما به دنبال درآمدي بيشتر از حقوق كارمندي هستند.

 

فريلنسينگ

مزاياي فريلنسينگ

  • استقلال شغلي از نظر انتخاب نوع پروژه، برنامه ريزي هاي شخصي، تعيين قيمت و زمان بندي اجراي پروژه
  • نداشتن رئيس و كارفرما براي انجام كارها و سختي هاي كار با افراد مختلف
  • ارتقاء سطح رزومه و كار كردن در پروژه هاي مختلف
  • امكان پيشرفت سريع و اختصاص زمان ويژه به براي ارتقاء سطح دانش و تخصص با توجه به بازار رقابتي در بين فريلنس ها
  • تجربه چالش هاي جذاب
  • نياز نداشتن به محل كار ثابت و صرفه جويي در هزينه ها، صرفا با داشتن يك لپ تاپ و يك ميزكار و اينترنت همه چيز قابل انجام است.

معايب فريلنسينگ

  • مشكلات كارفرمايان براي تسويه حساب به موقع
  • نداشتن قراردادهاي مكتوب و قانوني
  • برخوردار نبودن از برخي مزايا مثل عيدي، بيمه، سنوات و ...
  • كار كردن به صورت تنها

اما پيش نيازهاي يك فريلنس موفق بودن

  • توانايي بازاريابي و مذاكره
  • خود مديريتي
  • مديريت زمان
  • شبكه سازي و ايجاد روابط
  • سايت شخصي و نمونه كار
  • مديريت استرس
  • برنامه ريزي دقيق و منظم

 

 

:
برچسب‌ها:

نويسنده :ostadsalam
تاريخ: 1397/6/7  ساعت: ۱۳

چهارشنبه كاري از جنس حساب و كتاب

امروز قصد داريم قدري در مورد صاحبان حساب و كتاب يعني "حسابداران" صحبت كنيم.

قبل از هرصحبتي لازمه به يك  نكته مهم اشاره كنيم. "خودشناسي" 

اصل مهم و اساسي:  قبل از ورود به هر حوزه تخصصي لازم است شناخت كافي از شخصيت خودتون داشته باشيد اگر هنوز به اندازه كافي از ويژگي هاي شخصيتي خودتون آگاهي نداريد براي انتخاب نه تنها رشته حسابداري بلكه هر حوزه تخصصي ديگر دست نگه داريد. اندكي صبر ....

اول به اندازه كافي خود را بشناسيد كه اين كار از طريق تست هاي شخصيت شناسي مثل MBTI، هالند و ... قابل انجام است. در ادامه به ويژگي هاي شخصيتي حسابداران اشاره مي كنيم. 

حسابدار

ويژگي هاي شخصيتي حسابداران

براساس نتابج شناخته شده ترين تست شخصيت، يعني MBTI حسابداران معمولا در دو گروه شخصيتي ESTJ و ISTJ قرار مي گيرند. در ادامه به ويژگي هاي شخصيتي اين افراد اشاره خواهيم كرد.

 

ESTJ

اين تيپ شخصيتي افرادي: 

  •  مسئول، متعهد، منطقي، تحليل گر، واقع بين و بسيار عملگرا هستند
  • در لحظه اكنون زندگي مي كنند
  • بسيار واقع گرا هستند
  •  به امور و مسايل عيني بيشتر علاقه دارند
  • كارهاي خود را با حداكثر كارآيي و به موقع انجام مي دهند
  • تصميم گيرندگاني بزرگ و منطقي 
  • جزئي نگر هستند
  • خيلي احساسي نيستند
  • داراي شخصيتي منظم هستند

 

 ISTJ

اين تيپ شخصيتي افرادي هستند كه: 

  • امنيت، سنت ها، زندگي پايدار و با آرامش برايشان مهم است
  • براي رسيدن به اهدافشان بي  وقفه تلاش مي كنند
  • براي انجام مسئوليت و وظايف مي توان روي آن ها حساب كرد
  • وفادار و با ثبات هستند 
  • منظقي و واقع بين هستند
  • به تغيير خيلي علاقه مند نيستند مگر در مواقع ضروري
  • گاهي اوقات درك احساسات ديگران براي آن ها دشوار است

اگر داراي تيپ شخصيتي ESTJ و ISTJ  هستيد به حسابدار شدن بيانديشيد...

حسابدراي

بازار كار رشته حسابداري

رشته حسابداري نسبت به ساير رشته ها از وضعيت به نسبت بهتري براي اشتغال برخوردار است. برطبق آماري كه در سال 95 از وضعيت اشتغال رشته هاي دانشگاهي ارائه شد، رشته حسابدراي نسبت به ساير رشته ها كمترين نرخ بيكاري را داشته. اما با اين وجود نميشه خيلي منكر وضعيت نامناسب اشتغال بود!

اما فراموش نكنيد كه...

يك حسابدار ماهر بايد:

  • دانش و سواد كافي داشته باشه
  • تجربه و مهارت لازم رو كسب كنه
  • مهارت‌هاي كامپيوتري و نرم‌افزاريش را شديداً تقويت كنه
  • به قوانين مالياتي تسلط داشته باشه
  • درمورد قوانين كار و بيمه و... اطلاعات كافي داشته باشه
  • مهارت‌هاي اجتماعي خوبي داشته باشه
  • رزومه‌ي مناسبي داشته باشه
  • قادر باشه توانايي هاشو به بهترين شكل عرضه كنه

استاد سلام مرجع تخصصي تدريس خصوصي: براي تدريس خصوصي حسابداري روي ما حساب كنيد...

 

:
برچسب‌ها:

[ ]
تاریخ امروز
پیوندهای روزانه
پیوندهای سایت
آمار بازدیدکنندگان
ابزارک هاى وبلاگ